桜十字病院で開催していた 「2023年 介護福祉士#実務者研修」を修了いたしまし…
ミンガラーバー！（こんにちは！） 人事部のみたらいです。 先日、ミャンマーへ行っ…
5月14日（日）から、実務者研修がスタートしました。今年度は、桜十字病院とホスピ…
急性期直後から在宅復帰までをサポートする後方支援病院。多機能な病棟構成で、さまざまなステージにいらっしゃる患者さまに対応しています。外来診療や健診、在宅サービスも展開し、予防医療から在宅ケアまでをシームレスにサポートするトータルケアを提供しています。
| 病床数 | 630 床 |
| 病床構成 | 一般病棟・回復期リハビリテーション病棟・地域包括ケア病棟・在宅復帰強化型病棟・医療療養型病棟・特殊疾患病棟・緩和ケア病棟 |
| 診療科目 | 内科／循環器内科／呼吸器内科／消化器内科／リウマチ科／糖尿病内科／泌尿器科／脳神経外科／脳神経内科／リハビリテーション科／整形外科／小児科／小児外科／外科／消化器外科／肛門外科／放射線科／麻酔科（蓮尾 友伸・坂本 英世）／皮膚科／精神科 |
介護が必要な高齢者のための住まい「ホスピタルメント」は、定員100 名規模の有料老人ホーム。やすらぎ、ふれあい、尊厳、安心・安全を柱に、「いまがいちばん」と感じていただける「暮らし」を提供します。規模を活かしたバラエティ豊かで温かなコミュニティ、季節を感じられる食事やイベント、看護師が24 時間常駐し病院がバックアップする安心な暮らしが特徴です。
| ホスピタルメント桜十字・介護付有料老人ホーム（特定施設） 全101 室（最大110 名） |
| ホスピタルメントさくら西館・住宅型有料老人ホーム 全156 室（最大164 名） |
| ホスピタルメントさくら東館・介護付有料老人ホーム（特定施設） 全109 室（最大118 名） |
ご自宅から通いながら日帰りでのリハビリテーションサービスを提供していますお客さまのニーズに応じたオーダーメイドの個別リハビリに加え、医食同源、おいしく食べて元気になっていただけるようにと考えられた食事や、ヒノキの浴槽での入浴、バラエティ豊かなレクリエーションを提供しており、お客さまの自立した生活を楽しくサポートします。華道や茶道などの専門ボランティアの協力もあり、季節のイベントも盛りだくさんです。
お客さまのお体の状態に合わせたケアを行う身体介護、お客さまやご家族に代わって日常生活のお手伝いをする生活援助を行い、お客さまのご自宅での生活をサポートします。
業務開始
朝礼
入浴介助
休憩
食事介助
患者さまと体操
入浴介助
お風呂掃除
ゴミ集め、ゴミ出し、リネン出し
業務終了
業務開始
朝礼
通所サービスへのお見送り
利用者さまの居室を訪問
食事介助
休憩
利用者さまの居室を訪問
居室の巡回
通所サービスからのお迎え
記録
申し送り
業務終了
入社後１か月間は新卒研修があり、座学や他の職種のスタッフの仕事を１日体験します。研修を通して、年齢や職種関係なく同期と仲良くなれます。病棟に配属されてからはプリセプターや周りの先輩に段階を踏んで優しく教えてもらえるので、しっかりと技術を習得することができます。
介護職は、患者さまやご家族から感謝されるとてもやりがいのある仕事です。患者さまからの「ありがとう」や笑顔を見られた時はとても嬉しく、これからも頑張ろうと思えます。また、資格取得サポートや研修制度があり、未経験からでも知識を身に着けながら、安心して仕事をすることが出来ます。
入職してすぐは、初めての介護に戸惑いを感じることもありましたが、先輩からの励ましや同期と大変さや、やりがいを分かち合う事で、今では楽しくできるようになりました。未経験でも手厚い指導や資格取得のサポートが充実していて、勉強が苦手な私でも介護福祉士という国家資格を取得することが出来ました。
プリセプター（先輩スタッフ）がプリセプティ（新人スタッフ）について、マンツーマンで指導する制度です。いきなり一人で現場に出るのではなく、プリセプターと一緒に現場を経験しながら業務を学び、自立した介護スタッフに成長してもらいます。プリセプターは、プリセプティが悩んでいることや困った事がないかに気を配り、気持ちに寄り添う相談役としてフォローしていきます。
桜十字では、介護の質の向上を目的として、資格取得サポートに力を入れており、桜十字のスタッフに対し、資格取得にかかる費用（授業料）を一部負担しています。介護の質が向上することで患者さま・お客さまや病院・地域全体にとってもプラスになることはもちろん、毎月の資格手当としてスタッフ本人に還元されるため、資格取得制度の活用を奨励しています。
| 入 職 | |
| 一年目 |
介護のスタート資格初任者研修（年1回受講可能）介護の技術や理念の基礎をしっかりと学び、身につけるための資格です。 一般的な初任者研修受講料 約5万円 → 桜十字病院で受講をすると0円 |
| 三年目 |
介護のプロをめざす資格 実務者研修（夏～秋・年1回受講可能）介護福祉士に向けて、必須の資格です。これまで実地で行ってきたことを振り返り、自分の知識を確認し高めることができます。 ※一般的な実務者者研修受講料は約15万円ですが、熊本県の受講資金貸付事業を利用することで実質無料で受講できます。 |
介護福祉士国家試験受験対策国家試験の受験に向けて、模擬試験を2回・対策講座1回を実施します。 ※桜十字職員には、資金補助のサポートがございます！ |
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介護福祉士（1月国家試験）直接介護を行う介護職の、唯一の国家資格です。患者さまや家族に対して、自立支援に向けた介護技術など、具体的な指導・助言を行うことができます。 |
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介護の基礎をロールプレイングで学ぶ実技講習会。おむつ交換、衣類着脱、エンゼルケア、食事介助、体位交換等、看護部所属のケアワーカー全員が参加しています。
褥瘡委員会や感染委員会、医療安全委員会などたくさんの研修会を実施しており、医療ケアの専門的知識の向上に役立ちます。また、呼吸器や認知症、退院支援など、さまざまな専門的な勉強会を発足し、クオリティアップを目指しています。所属や職種に関わらず興味のあるスタッフは誰でも参加でき、知識とスキルの向上に活かすことができます。
桜十字では、様々なキャリアアップの道があります。現場のマネジメントを行うリーダーや、介護の知識を極めるスペシャリスト。また、後輩スタッフの育成を行う教育担当者。海外に行き、日本の介護を教える国際介護福祉士へのチャンスもあります！また、働きながら学校に通って、より医療や介護の知識を深めるスタッフもおり、勤務調整で収入も確保できるよう、応援体制も整えています！
病院のケアワーカーとして８年、患者さま中心に多職種と連携して介護を 学びました。師長に後押しされケアマネジャーの道へ。利用者さまに寄り 添い、お一人おひとりの生活に合わせた丁寧なケアプランを作成すること を、心がけています。病院のことも知った上でケアプランを作成できるの は、ステップアップの強みだと感じています。
絵を描いたり楽器の演奏をしたり、入居者さまに喜んで頂くことを大事にしています。現在は主任として現場マネジメントの担当をしており、誰とでもコミュニケーションをとることが得意な事を生かし、声掛けを忘れず、スタッフそれぞれがスムーズに仕事を行えるよう、業務量のバランス調整などを行います。今では、色々な視点で物事を捉え行動一つ一つに対し意識を持てるようになりました。
10年間病院勤務のケアワーカー（介護福祉士）として介護技術や医療的知識を学び、現在は後輩の教育・育成を担当しています。日本人の技術指導はもちろん、海外人材の教育も担当し、最近ではミャンマーで日本の介護技術を教える国際介護福祉士としても頑張っています。教育に携わることで自分自身もレベルアップできる環境がある職場だと感じています。
大丈夫です！いきなり一人で現場に行くことはありません。はじめは先輩と一緒にお仕事を覚えてもらいます。
病院では、資格がなくても未経験から働けます。在宅部門の訪問介護員（ホームヘルパー）になるには「介護職員初 任者研修」を修了する必要がありますが、資格がなくても働ける介護職もあります。知識を身に着けたい方や資格取 得を目指したい方には、院内で実施する「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」で、金銭面のサポートも あり、働きながら修了できます。
桜十字は介護職員初任者研修・介護職員実務者研修の実施施設です。フルタイムで働きながら資格を取得でき
る「資格サポート」を行っています。
（介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士試験対策講座）
ひとつの職場の人数は、4人から60人とさまざま。しかし、どの職場もチームワークを大切にした温かい職場で す！
桜十字には、病院・在宅のさまざまなニーズに合わせた介護を提供しており、各専門分野で活躍するスタッフが たくさんいます。また、医師や看護師、リハビリスタッフ等、各専門職による勉強会を実施しています。ぜひ知識や技 術のレベルアップに役立ててください！
スタッフ発信の企画も大歓迎！自分が考えた企画で「ありがとう」をもらえたときの喜び・やりがいは何物にも代 えがたいです！
0歳児からの子どもさんを預かれる保育園を完備。産休・育休復帰後もフルタイムで働くお母さんスタッフもいま す。
パート勤務や登録ヘルパーなら、柔軟な勤務体制も可能。子育てや介護などご家庭での役割と両立しながら働 けます。
